Tel. (656) 259.00.25 y (656) 172.17.66
DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA CARRERA
Perfil de egreso
La carrera de Técnico en Administración de Recursos Humanos se desarrolla como vertiente de la carrera de Administración y ofrece las competencias profesionales que permiten al estudiante elaborar y gestionar documentación administrativa referente a recursos humanos, integrar al personal a la organización, colaborar en actividades de capacitación, desarrollo y evaluación del personal, así como determinar las remuneraciones al personal.
La carrera de Técnico en Administración de Recursos Humanos desarrolla en el estudiante las siguientes Competencias profesionales:
- Plantea actividades del área de recursos humanos en función de las que se realizan en otras áreas de la organización.
- Integra el capital humano a la organización
- Asiste en el control y evaluación del desempeño del capital humano de la organización
- Controla los procesos y servicios de higiene y seguridad del capital humano en la organización
- Determina las remuneraciones al capital humano de la organización.
Ocupaciones profesionales
Facilitar al egresado su incorporación al mundo laboral en:
- Servicios de Administración de Negocios como: Administradores y especialistas en Recursos Humanos y Sistemas de Gestión
- Auxiliares en administración, mercadotecnia, comercialización y comercio exterior
- Desarrollo de procesos productivos independientes, de acuerdo con sus intereses profesionales y necesidades de su entorno social.